- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, quá trình hoạch định nguồn nhân lực, phân tích môi trường kinh doanh, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp, mức độ phối hợp giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,...
13 p hueic 31/01/2018 283 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Thu hút nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 Những vấn đề chung về quản trị nguồn nhân lực, trình bày các nội dung sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực, quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực, các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, mô hình quản trị nguồn nhân lực, đánh giá trình độ quản...
33 p hueic 31/01/2018 324 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Chức năng quản trị nguồn nhân lực, Mô hình quản trị nguồn nhân lực, Vai trò quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 do Th.S Trần Phi Hoàng biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khái niệm và ý nghĩa của phân tích công việc, những thông tin cần thu thập trong phân tích công việc, nội dung trình tự thực hiện phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc,...
13 p hueic 31/01/2018 286 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Ý nghĩa của phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 trình bày về "Quá trình tuyển dụng". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nguồn ứng viên từ trong nội bộ doanh nghiệp, nguồn ứng viên từ bên ngoài doanh nghiệp, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng,...
13 p hueic 31/01/2018 283 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Quá trình tuyển dụng, Các hình thức thu hút ứng viên
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Th.S Trần Phi Hoàng
Nội dung chương 5 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến "Kiểm tra, trắc nghiệm và phỏng vấn", cụ thể như: Kiểm tra, trắc nghiệm, phỏng vấn, các yếu tố tác động đến phỏng vấn, nguyên tắc phỏng vấn, chỉ dẫn đối với những ứng viên sắp tham gia phỏng vấn,...
14 p hueic 31/01/2018 287 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Các hình thức kiểm tra, Các hình thức trắc nghiệm, Quá trình xây dựng bài trắc nghiệm, Các hình thức phỏng vấn
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - Th.S Trần Phi Hoàng
Chương 6 giúp người học hiểu về "Định hướng và phát triển nghề nghiệp". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Mục đích của việc nghiên cứu định hướng và phát triển nghề nghiệp, các giai đoạn phát triển nghề nghiệp, những điểm then chốt trong nghề nghiệp, khả năng cá nhân,...
9 p hueic 31/01/2018 269 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Phát triển nghề nghiệp, Định hướng nghề nghiệp
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Th.S Trần Phi Hoàng
Sau khi học xong chương "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" này người học có thể hiểu về: Mục đích, phân loại các hình thức đào tạo, các nguyên tắc cơ bản trong học tập, xác định nhu cầu đào tạo, thực hiện quá trình đào tạo,...Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p hueic 31/01/2018 256 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phân loại các hình thức đào tạo
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 8 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 8 Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trình bày các nội dung sau: Mục đích, đào tạo và phát triển nhân viên trong phòng và bản thân, các phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên,...
9 p hueic 31/01/2018 284 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Năng lực thực hiện công việc, Trình tự thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 "Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23 p hueic 31/01/2018 315 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 1 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 1 Vai trò của QTNL trong các tổ chức do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Đối tượng, nội dung môn học QTNL, nội dung của môn học QTNL, thực chất của QTNL, các hoạt động chủ yếu của QTNL,..
15 p hueic 30/11/2017 306 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Chức năng của quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 4 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 4 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Vai trò của khh nguồn nhân lực, Lực lượng lao động trong DN, các loại kế hoạch nguồn nhân lực,...
30 p hueic 30/11/2017 301 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Vai trò của khh nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc
Bài giảng Quản trị học - Chương 6: Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức trình bày nội dung của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng, duy trì & phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng quản lý nhóm và xử lý xung đột. Đây là tài liệu học tập và tham khảo dành cho sinh viên ngành Quản...
16 p hueic 28/07/2017 284 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị học Chương 6, Quản trị học, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức, Chức năng của quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật